クリニック理念
私たちはクリニックの理念として、スタッフの働く環境を大切にしています。家族を大事にしていただき、用事があるときや家族の体調が悪いときにお休みをとりやすいよう、他のクリニックよりもスタッフの数を増員しています。働いているスタッフが満足できる職場であれば、スタッフの笑顔が増え、患者さんにも満足していただけるクリニックになると信じています。
またアレルギー専門病院として、アレルギー疾患の診療に力を入れています。働きながら、アレルギーに関する知識が得られるよう、定期的に勉強会を開いています。
働きやすい職場環境
スタッフの人員を増やすことで、一人一人の業務負担の軽減と、休暇のとりやすい環境を作っています。
子育て世代には、お子さんの行事や急な体調不良に対応できます。
その他、旅行やコンサート、各種イベントに連休をとって参加できます。
医療DX
電子カルテ、WEB予約、WEB問診、LINE配信など、各種院内ツールを導入して、スタッフの業務負担の軽減に努めています。
スタッフ同士のコミュニケーション
月1回、業務時間内に1時間のカンファレンスを行い、スタッフ同士の情報交換を大切にしています。
また、年１～2回スタッフ全員で学会に参加し、他のクリニックの業務を学び、スタッフ同士の交流の場にしています。学会参加は業務のため、代休があります。
当院ホームページより直接ご応募され入職された方に、就職支度金（5万円）を支給いたします。
現在募集中の職種
受付事務（常勤）
| 募集職種 | 受付事務（常勤） |
|---|---|
| 業務内容 | 受付・会計業務や電話応対、レセプト業務、患者さんの誘導、診察介助など業務は多岐にわたります。患者さんと最初に接するクリニックの顔になりますので、笑顔や気配りが重要な仕事です。 医学的な知識のほか、一般的なビジネスマナーも学べるやりがいのある仕事です。 |
| 勤務時間 | 【月・水・木・金】8:30～18:00 【火・土】8:30～12:00 時間外労働：当番日の残業を含め月平均10時間以下 |
| 休日休暇 | 火曜午後、土曜午後、日曜祝日 夏季休暇（5日以上）、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、特別休暇 年4～５回、休日当番日出勤の代わりに代休があります。 |
| 給与 | 月給230,000～280,000円 ・基本給200,000～245,000円（経験年数や資格により変動） ・その他手当30,000～35,000円 ・休日当番医手当5,000～10,000円／回 昇給年1回5,000円 賞与年2回600,000～735,000円以上（勤務年数により増額） 欠勤無く1年以上勤務すれば、年収3,500,000円以上は確実です。 |
| 福利厚生 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 車通勤可（交通費支給上限10,000円／月） インフルエンザワクチン手当10,000円 生活習慣病予防健診や各種受診費用、ワクチン代などクリニックが負担します。 スタッフのお子さんが休める部屋があります。 |
| その他 | 試用期間3か月 |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
